Comment est calculée l'ARE et quels sont les critères à connaître ✅

✅ L’ARE est calculée sur la base des salaires bruts des 12 derniers mois. Les critères clés incluent la durée d’affiliation et le motif de fin de contrat.

L’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE) est calculée principalement en fonction des revenus antérieurs du demandeur d’emploi et de la durée de son activité salariée. Le montant de l’ARE est déterminé par une formule qui prend en compte le salaire journalier de référence, calculé à partir des salaires perçus lors des derniers mois de travail. En général, le montant quotidien de l’ARE est d’environ 57,4% du salaire journalier de référence, avec un minimum et un maximum fixés par la loi. Ainsi, pour bénéficier de l’ARE, il est essentiel de respecter certains critères et de disposer de documents justificatifs concernant l’emploi précédent.

Critères de calcul de l’ARE

Pour déterminer le montant de l’ARE, plusieurs critères sont à prendre en compte :

Durée de cotisation : Vous devez avoir travaillé au moins 88 jours ou 610 heures au cours des 28 derniers mois.
Âge : Les personnes de moins de 53 ans doivent justifier d’une durée d’affiliation minimale de 24 mois, tandis que les plus de 53 ans bénéficient de conditions légèrement assouplies.
Conditions de perte d’emploi : Vous devez avoir perdu votre emploi de façon involontaire (licenciement, fin de CDD, etc.).
Inscription à Pôle Emploi : Une inscription en tant que demandeur d’emploi est obligatoire.

Calcul du montant de l’ARE

Le montant de l’ARE est calculé selon la formule suivante :

Montant de l'ARE = Salaire Journalier de Référence (SJR) * 57,4%

Le Salaire Journalier de Référence est déterminé en prenant la moyenne des salaires bruts perçus au cours des 12 mois précédant votre dernier emploi, en excluant certaines primes et indemnités. Il est important de noter que le montant de l’ARE ne peut pas être inférieur à un certain seuil, fixé à 29,56 euros par jour (au 1er octobre 2023) ni dépasser un plafond de 75% du salaire précédent.

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Exemple de calcul

Si un salarié avait un salaire brut mensuel de 3000 euros, son salaire journalier de référence serait calculé comme suit :

SJR = 3000 euros / 30 jours = 100 euros
Montant de l'ARE = 100 euros * 57,4% = 57,40 euros par jour

Dans cet exemple, le bénéficiaire toucherait 57,40 euros par jour au titre de l’ARE, sous réserve de respecter tous les critères d’éligibilité.

Durée de l’Allocation de Retour à l’Emploi : Facteurs et Calcul

La Durée de l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE) est un élément essentiel à comprendre pour quiconque se retrouve dans une situation de chômage. Plusieurs facteurs influencent la durée de cette allocation, notamment la durée de travail antérieure et l’âge du demandeur. Voici une vue d’ensemble détaillée de ces éléments clés.

Facteurs influençant la durée de l’ARE

Durée de cotisation : Plus un individu a travaillé longtemps, plus la durée de son ARE sera prolongée. Par exemple, un salarié ayant cotisé 24 mois peut prétendre à une ARE de 24 mois.
Âge du demandeur : Les personnes âgées de 50 ans et plus bénéficient souvent d’une durée d’indemnisation plus longue. Pour un âge supérieur à 55 ans, la durée peut atteindre jusqu’à 36 mois.
Type de contrat de travail : Les travailleurs en contrat à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) peuvent également avoir des durées d’ARE différentes, en fonction de la nature de leur emploi précédent.

Tableau récapitulatif des durées d’ARE selon la durée de cotisation

Durée de cotisation	Durée de l’ARE (en mois)
Moins de 4 mois	0 mois
4 à 5 mois	4 mois
6 à 11 mois	6 mois
12 à 23 mois	12 mois
24 mois et plus	24 mois (jusqu’à 36 mois pour les plus de 55 ans)

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Exemples concrets

Pour mieux comprendre, prenons deux exemples :

Exemple 1 : Marie, 35 ans, a travaillé pendant 18 mois. Elle peut prétendre à une ARE de 12 mois.
Exemple 2 : Jean, 57 ans, a travaillé pendant 30 mois. Malgré son ancien emploi, il est éligible à une ARE de 36 mois en raison de son âge.

Il est essentiel de noter que les critères de calcul de l’ARE peuvent changer, selon la législation en vigueur et les réformes mises en place. Pour des conseils personnalisés, il est recommandé de consulter un conseiller Pôle Emploi ou un expert en droit du travail.

Questions fréquemment posées

Qu’est-ce que l’ARE ?

L’ARE, ou Aide au Retour à l’Emploi, est une allocation versée aux demandeurs d’emploi en France pour les aider financièrement lors de leur recherche d’emploi.

Qui peut bénéficier de l’ARE ?

Pour bénéficier de l’ARE, il faut être inscrit comme demandeur d’emploi, avoir travaillé un certain nombre d’heures, et avoir perdu son emploi involontairement.