Ressources humaines

Pour rédiger un courrier de reprise à temps plein, soyez clair et professionnel. Mentionnez votre demande, la date de reprise souhaitée et remerciez pour la considération.

Connectez-vous à Smart RH en utilisant vos identifiants via le portail sécurisé. Accédez facilement à la gestion RH, suivez les performances et optimisez les processus.

Calculez vos congés payés en cumulant 2,5 jours par mois travaillé de mai à mai, soit 30 jours pour une année complète.

Connectez-vous à votre compte Pro BTP, allez dans « Mon espace personnel », puis « Mes paiements ». Suivez les instructions pour accéder à vos congés payés.

L’employeur rectifie et paie les erreurs de fiche de paie négative. Conséquences: tensions, régularisations nécessaires et impact sur la trésorerie de l’entreprise.

Les congés payés en cours d’acquisition augmentent le solde de tout compte, car ils doivent être indemnisés lors du départ de l’employé.

Le nombre d’heures se trouve généralement dans la section détaillant les « heures travaillées » ou « heures supplémentaires » sur la fiche de paie.

Avec un chèque emploi service, vous pouvez travailler jusqu’à 174 heures par mois, soit l’équivalent d’un temps plein.

Calculez le salaire net des ETAM BTP en déduisant les cotisations sociales du brut, incluant CSG, CRDS, retraite, et mutuelle; utilisez un simulateur en ligne pour plus de précision.

Pour calculer un congé sans solde en forfait jour, soustrayez les jours non travaillés du total annuel, en maintenant le respect des obligations légales.

Consultez votre espace personnel sur le portail RH de votre entreprise ou contactez le service des ressources humaines pour obtenir une copie numérique.

La mutuelle est généralement indiquée sous « Prélèvements » ou « Cotisations », souvent mentionnée comme « Complémentaire santé » sur votre fiche de paie.

Pour calculer, ajoutez les heures supplémentaires au salaire brut puis soustrayez les cotisations sociales pour obtenir le salaire net.